И ты, Гугл?

+4

Логотип Google массово расторгает договоры

«И ты, Брут?» – сказал перед смертью своему убийце Гай Юлий Цезарь. Брут – приемный сын Цезаря, которому он доверял.

Google массово расторгает договоры

Расторгает их с внештатными сотрудниками, которых сейчас 54%, что составляет порядка 130 тысяч человек по всему миру. Правда, Гугл пока сообщает об увольнении 2 тысяч человек.

Из-за пандемии коронавируса доходы компании от рекламы существенно снизились, поэтому Google пошел на сокращения, прислав уведомительные письма внештатным сотрудникам.
Вне штата находится далеко не только обслуживающий персонал, это программисты, дизайнеры, другие работники.

Стоит отметить, что сотрудники по договору не имели льгот. Тем не менее предложение от Google заманчиво, специалисты его приняли, уволившись с предыдущей работы. В период самоизоляции специалисты, которые не работали на удаленке или не приезжали в офис, зарплаты не получали, при расторжении договора им не положено пособие.

Дополнительные расходы причина?

Для сравнения сотрудники в штате при удаленной работе получили дополнительно $1000 на приобретение техники для работы.

Кроме того, компания отказала в приеме на работу ожидающим, это не новые сотрудники, которым работа была обещана. Гугл заявил, что штат расширять не будет.

Справка: за первый квартал 2020 года чистая прибыль компании составила $6,8млрд (для сравнения: средняя квартальная прибыль корпорации в 2019 году –$8,57млрд).

Понравилась статья? Поделись с друзьями:
Читайте также
Мы оцифрованы | Контроль государства над всем
Мы оцифрованы | Контроль государства над всем
21 мая Госдумой РФ принят закон, в котором закреплено создание единого реестра граждан Российской Федерации, в реестр войдут основные сведения о населении: паспортные данные, сведения из ЗАГС, данные по СНИЛС и ИНН, дополнительная информация о семейном положении и родственных связях.
Сложности работы на удаленке для тех, кто привык работать оффлайн
Сложности работы на удаленке для тех, кто привык работать оффлайн
Коронавирус внес коррективы в работу всех компаний. Основные из них – переход на удаленную работу. Для людей собранных это не принесло особых трудностей, но многих домашняя обстановка расслабляет, заставить себя работать очень тяжело.
Новая реальность: где лучше работать
Новая реальность: где лучше работать
Очень многие компании переводят сотрудников на удаленную работу. В этом есть и положительные моменты: появилась возможность создания качественной среды для такого вида деятельности.

Комментарии ()

    Категории
    События студии все
    Популярное
    Последнее